08/2006 WBT "Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz" (AGG)

In Kürze wird in Deutschland das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft treten. Damit soll jede Art von Ungleichbehandlung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion usw. verhindert werden. Für Unternehmen bedeutet das, dass sie ihre Mitarbeiter schulen und informieren müssen, und dass viele der bestehenden Prozesse und Regelungen überprüft werden müssen, um Schadensersatzforderungen und anderen Schaden abzuwenden.